Lean Change Management – Existe uma receita secreta?

Lean Change Management – Existe uma receita secreta?

Quando as mudanças organizacionais são discutidas, esse sentimento de aperto no estômago é quase inevitável. Várias questões são levantadas, como: quem você deve envolver; quais caminhos seguir; porque esta mudança deveria acontecer. Lean Change Management é baseado na metáfora de que qualquer iniciativa de mudança pode ser considerada uma startup. As pessoas afetadas pela mudança tornam-se envolvidas e responsáveis pela Co-criação da mudança. Os ciclos de feedback curtos e fechados transferem a reação das pessoas envolvidas para adaptar continuamente o curso da mudança. Os agentes de mudança são capazes de manter o plano de mudança e o modelo atualizados, incorporando os aprendizados mais recentes obtidos a partir das reações no chão de fábrica.

Gino Terentim

Pai da Isa, filho da Dona Arlette, do Seu Gino e marido da Lu.

Sou empreendedor e curioso, buscando tornar o mundo um lugar ainda melhor por meio da educação. Fui Coordenador Geral de Gerenciamento de Projetos no Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações e esteve à frente do escritório de projetos estratégicos da CAIXA. Doutorando pela Université de Bordeaux, estou presidente do PMI-DF e embaixador da SingularityUBsb e Lean Startup BSB.

Quando?

19 de janeiro de 2022, 19h30-21h
Videoconferência via Sympla Streaming

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